Лагерь "Славяне". Этноград. Проведение

Компетенции роли

341. Найти данные, информацию под запрос. (Развивает)

370. Грамотно, понятно, красиво, аргументировано строить речь (Развивает)

373. Выступать публично, держать аудиторию, управлять её вниманием, вести диалог, доносить суть (Развивает)

351. Управлять своим эмоциональным состоянием (самонакачка, саморегуляция, работа с ресурсными состояниями) (Косвенно развивает)

377. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

382. Оказать помощь в решении задачи, инвестировать своё время в развитие других (Развивает)

393. Обучить, передать знания и умения, сформировать навыки (Развивает)

410. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (Развивает)

392. Выполнить роль наставника (не просто научить чему-то конкретному, а помочь развиться и достичь целей) (Косвенно развивает)

426. Провести тренинговые упражнения (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

347. Создать идею, выдвинуть нестандартную мысль, проявить изобретательность, креативность, найти различные варианты, альтернативные идеи, синтез. (Развивает)

365. Подготовить мероприятие, проект по готовому плану (краткосрочный формат). (Развивает)

378. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку (Развивает)

360. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Косвенно развивает)

382. Оказать помощь в решении задачи, инвестировать своё время в развитие других (Косвенно развивает)

410. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (Косвенно развивает)

420. Подобрать микророль и поставить в неё человека для включения в деятельность, развития, обучения, воспитания (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

346. Видеть выгоду, новые возможности, плюсы и минусы методов, инструментов, изменений, инноваций (Развивает)

353. Быстро переключаться между несколькими задачами, сохранять эффективность при одновременной работе по нескольким направлениям (Развивает)

409. Убедить, привлечь на свою сторону (Развивает)

341. Найти данные, информацию под запрос. (Косвенно развивает)

342. Проверить информацию на достоверность, релевантность. (Косвенно развивает)

343. Работать с рассеянной информацией: получать её из хаотичной среды, обрабатывать, выделять важное (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

350. Проявлять самостоятельность, инициативность (Развивает)

355. Быть дисциплинированным, исполнительным, работать по алгоритму, исполнять правила, удерживать граничные условия (Развивает)

426. Провести тренинговые упражнения (Развивает)

362. Освоить новые методы, инструменты, получить новые знания (Косвенно развивает)

380. Делегировать полномочия: отдавать задачи и сверять результат с поставленными задачами (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

350. Проявлять самостоятельность, инициативность (Развивает)

365. Подготовить мероприятие, проект по готовому плану (краткосрочный формат). (Развивает)

429. Провести массово-затейную игру и «живую зарядку» (Развивает)

372. Расположить к себе, завязать общение (Косвенно развивает)

382. Оказать помощь в решении задачи, инвестировать своё время в развитие других (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

355. Быть дисциплинированным, исполнительным, работать по алгоритму, исполнять правила, удерживать граничные условия (Развивает)

373. Выступать публично, держать аудиторию, управлять её вниманием, вести диалог, доносить суть (Развивает)

415. Красиво и антуражно держать театральный образ (отыгрыш) (Развивает)

378. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку (Косвенно развивает)

382. Оказать помощь в решении задачи, инвестировать своё время в развитие других (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

352. Работать в постоянно изменяющихся условиях и нехватке времени, критических обстоятельствах (стрессоустойчивость) (Развивает)

364. Найти и привлечь ресурсы для поставленной задачи (Развивает)

414. Быть твёрдым, уверенным, не поддаваться чужому влиянию, отстаивать свою точку зрения (Развивает)

413. Распределить задачи и проконтролировать результат, создать эффективное распределение ролей в команде (модерировать задачи) (Косвенно развивает)

422. Собрать микрогруппы под комплекс решаемых задач (тасовать микрогруппы) (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

410. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (Развивает)

413. Распределить задачи и проконтролировать результат, создать эффективное распределение ролей в команде (модерировать задачи) (Развивает)

421. Довести номинальную группу до состояния кооперации (Развивает)

349. Транслировать "картину мира", концепцию, точку зрения, отношение, идеал, ценность и заражать ими (Косвенно развивает)

378. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

350. Проявлять самостоятельность, инициативность (Развивает)

372. Расположить к себе, завязать общение (Развивает)

409. Убедить, привлечь на свою сторону (Развивает)

356. Видеть ситуацию и себя со стороны, анализировать опыт (рефлексия) (Косвенно развивает)

357. Сформулировать и поставить четкую, ясную цель (Косвенно развивает)

412. Быть внимательным, сосредоточенным, замечать детали (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

354. Управлять своим временем, организовать себя для своевременной работы, спланировать деятельность (самодисциплина, самоорганизация) (Развивает)

367. Контролировать ход работы, корректировать его в соответствии с изменениями условий (Развивает)

382. Оказать помощь в решении задачи, инвестировать своё время в развитие других (Развивает)

393. Обучить, передать знания и умения, сформировать навыки (Развивает)

378. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку (Косвенно развивает)

407. Обеспечить выполнение правил, инструкций, планов, дисциплину (Косвенно развивает)

438. Контактёр [0 интгр] (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

347. Создать идею, выдвинуть нестандартную мысль, проявить изобретательность, креативность, найти различные варианты, альтернативные идеи, синтез. (Развивает)

363. Разработать качественный план проекта, распределить обязанности, ресурсы (Развивает)

425. Провести домиговую форму (дискуссии, настолки, командные игры, викторинные форматы) (Развивает)

350. Проявлять самостоятельность, инициативность (Косвенно развивает)

367. Контролировать ход работы, корректировать его в соответствии с изменениями условий (Косвенно развивает)

408. Создать эффективные правила, инструкции, алгоритмы (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

351. Управлять своим эмоциональным состоянием (самонакачка, саморегуляция, работа с ресурсными состояниями) (Развивает)

377. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды (Развивает)

355. Быть дисциплинированным, исполнительным, работать по алгоритму, исполнять правила, удерживать граничные условия (Косвенно развивает)

356. Видеть ситуацию и себя со стороны, анализировать опыт (рефлексия) (Косвенно развивает)

361. Быстро оценить и реагировать на изменение ситуации, адаптироваться в новой среде, разбираться в новых правилах, условиях (Косвенно развивает)

372. Расположить к себе, завязать общение (Косвенно развивает)

407. Обеспечить выполнение правил, инструкций, планов, дисциплину (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

351. Управлять своим эмоциональным состоянием (самонакачка, саморегуляция, работа с ресурсными состояниями) (Развивает)

373. Выступать публично, держать аудиторию, управлять её вниманием, вести диалог, доносить суть (Развивает)

415. Красиво и антуражно держать театральный образ (отыгрыш) (Развивает)

370. Грамотно, понятно, красиво, аргументировано строить речь (Косвенно развивает)

377. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды (Косвенно развивает)

409. Убедить, привлечь на свою сторону (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

350. Проявлять самостоятельность, инициативность (Развивает)

374. Добиться своих целей путём переговоров, заключить договорённости (Развивает)

409. Убедить, привлечь на свою сторону (Развивает)

343. Работать с рассеянной информацией: получать её из хаотичной среды, обрабатывать, выделять важное (Косвенно развивает)

346. Видеть выгоду, новые возможности, плюсы и минусы методов, инструментов, изменений, инноваций (Косвенно развивает)

364. Найти и привлечь ресурсы для поставленной задачи (Косвенно развивает)

384. Продавать (образовательные программы, бизнес, продукт) (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

355. Быть дисциплинированным, исполнительным, работать по алгоритму, исполнять правила, удерживать граничные условия (Развивает)

362. Освоить новые методы, инструменты, получить новые знания (Развивает)

372. Расположить к себе, завязать общение (Развивает)

348. Создать реальный продукт, проявив изобретательность, креативность, воплотить идею (Косвенно развивает)

412. Быть внимательным, сосредоточенным, замечать детали (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.