Лагерь "Славяне". Алтай. Проведение

Role competences

341. Найти данные, информацию под запрос. (Improves)

370. Грамотно, понятно, красиво, аргументировано строить речь (Improves)

373. Выступать публично, держать аудиторию, управлять её вниманием, вести диалог, доносить суть (Improves)

351. Управлять своим эмоциональным состоянием (самонакачка, саморегуляция, работа с ресурсными состояниями) (Improves indirectly)

377. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

382. Оказать помощь в решении задачи, инвестировать своё время в развитие других (Improves)

393. Обучить, передать знания и умения, сформировать навыки (Improves)

410. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (Improves)

392. Выполнить роль наставника (не просто научить чему-то конкретному, а помочь развиться и достичь целей) (Improves indirectly)

426. Провести тренинговые упражнения (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

347. Создать идею, выдвинуть нестандартную мысль, проявить изобретательность, креативность, найти различные варианты, альтернативные идеи, синтез. (Improves)

365. Подготовить мероприятие, проект по готовому плану (краткосрочный формат). (Improves)

378. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку (Improves)

360. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Improves indirectly)

382. Оказать помощь в решении задачи, инвестировать своё время в развитие других (Improves indirectly)

410. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (Improves indirectly)

420. Подобрать микророль и поставить в неё человека для включения в деятельность, развития, обучения, воспитания (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

346. Видеть выгоду, новые возможности, плюсы и минусы методов, инструментов, изменений, инноваций (Improves)

353. Быстро переключаться между несколькими задачами, сохранять эффективность при одновременной работе по нескольким направлениям (Improves)

409. Убедить, привлечь на свою сторону (Improves)

341. Найти данные, информацию под запрос. (Improves indirectly)

342. Проверить информацию на достоверность, релевантность. (Improves indirectly)

343. Работать с рассеянной информацией: получать её из хаотичной среды, обрабатывать, выделять важное (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

350. Проявлять самостоятельность, инициативность (Improves)

355. Быть дисциплинированным, исполнительным, работать по алгоритму, исполнять правила, удерживать граничные условия (Improves)

426. Провести тренинговые упражнения (Improves)

362. Освоить новые методы, инструменты, получить новые знания (Improves indirectly)

380. Делегировать полномочия: отдавать задачи и сверять результат с поставленными задачами (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

350. Проявлять самостоятельность, инициативность (Improves)

365. Подготовить мероприятие, проект по готовому плану (краткосрочный формат). (Improves)

429. Провести массово-затейную игру и «живую зарядку» (Improves)

372. Расположить к себе, завязать общение (Improves indirectly)

382. Оказать помощь в решении задачи, инвестировать своё время в развитие других (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

355. Быть дисциплинированным, исполнительным, работать по алгоритму, исполнять правила, удерживать граничные условия (Improves)

373. Выступать публично, держать аудиторию, управлять её вниманием, вести диалог, доносить суть (Improves)

415. Красиво и антуражно держать театральный образ (отыгрыш) (Improves)

378. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку (Improves indirectly)

382. Оказать помощь в решении задачи, инвестировать своё время в развитие других (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

352. Работать в постоянно изменяющихся условиях и нехватке времени, критических обстоятельствах (стрессоустойчивость) (Improves)

364. Найти и привлечь ресурсы для поставленной задачи (Improves)

414. Быть твёрдым, уверенным, не поддаваться чужому влиянию, отстаивать свою точку зрения (Improves)

413. Распределить задачи и проконтролировать результат, создать эффективное распределение ролей в команде (модерировать задачи) (Improves indirectly)

422. Собрать микрогруппы под комплекс решаемых задач (тасовать микрогруппы) (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

410. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (Improves)

413. Распределить задачи и проконтролировать результат, создать эффективное распределение ролей в команде (модерировать задачи) (Improves)

421. Довести номинальную группу до состояния кооперации (Improves)

349. Транслировать "картину мира", концепцию, точку зрения, отношение, идеал, ценность и заражать ими (Improves indirectly)

378. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

350. Проявлять самостоятельность, инициативность (Improves)

372. Расположить к себе, завязать общение (Improves)

409. Убедить, привлечь на свою сторону (Improves)

356. Видеть ситуацию и себя со стороны, анализировать опыт (рефлексия) (Improves indirectly)

357. Сформулировать и поставить четкую, ясную цель (Improves indirectly)

412. Быть внимательным, сосредоточенным, замечать детали (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

354. Управлять своим временем, организовать себя для своевременной работы, спланировать деятельность (самодисциплина, самоорганизация) (Improves)

367. Контролировать ход работы, корректировать его в соответствии с изменениями условий (Improves)

382. Оказать помощь в решении задачи, инвестировать своё время в развитие других (Improves)

393. Обучить, передать знания и умения, сформировать навыки (Improves)

378. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку (Improves indirectly)

407. Обеспечить выполнение правил, инструкций, планов, дисциплину (Improves indirectly)

438. Контактёр [0 интгр] (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

347. Создать идею, выдвинуть нестандартную мысль, проявить изобретательность, креативность, найти различные варианты, альтернативные идеи, синтез. (Improves)

363. Разработать качественный план проекта, распределить обязанности, ресурсы (Improves)

425. Провести домиговую форму (дискуссии, настолки, командные игры, викторинные форматы) (Improves)

350. Проявлять самостоятельность, инициативность (Improves indirectly)

367. Контролировать ход работы, корректировать его в соответствии с изменениями условий (Improves indirectly)

408. Создать эффективные правила, инструкции, алгоритмы (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

351. Управлять своим эмоциональным состоянием (самонакачка, саморегуляция, работа с ресурсными состояниями) (Improves)

377. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды (Improves)

355. Быть дисциплинированным, исполнительным, работать по алгоритму, исполнять правила, удерживать граничные условия (Improves indirectly)

356. Видеть ситуацию и себя со стороны, анализировать опыт (рефлексия) (Improves indirectly)

361. Быстро оценить и реагировать на изменение ситуации, адаптироваться в новой среде, разбираться в новых правилах, условиях (Improves indirectly)

372. Расположить к себе, завязать общение (Improves indirectly)

407. Обеспечить выполнение правил, инструкций, планов, дисциплину (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

351. Управлять своим эмоциональным состоянием (самонакачка, саморегуляция, работа с ресурсными состояниями) (Improves)

373. Выступать публично, держать аудиторию, управлять её вниманием, вести диалог, доносить суть (Improves)

415. Красиво и антуражно держать театральный образ (отыгрыш) (Improves)

370. Грамотно, понятно, красиво, аргументировано строить речь (Improves indirectly)

377. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды (Improves indirectly)

409. Убедить, привлечь на свою сторону (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

350. Проявлять самостоятельность, инициативность (Improves)

374. Добиться своих целей путём переговоров, заключить договорённости (Improves)

409. Убедить, привлечь на свою сторону (Improves)

343. Работать с рассеянной информацией: получать её из хаотичной среды, обрабатывать, выделять важное (Improves indirectly)

346. Видеть выгоду, новые возможности, плюсы и минусы методов, инструментов, изменений, инноваций (Improves indirectly)

364. Найти и привлечь ресурсы для поставленной задачи (Improves indirectly)

384. Продавать (образовательные программы, бизнес, продукт) (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.

Role competences

355. Быть дисциплинированным, исполнительным, работать по алгоритму, исполнять правила, удерживать граничные условия (Improves)

362. Освоить новые методы, инструменты, получить новые знания (Improves)

372. Расположить к себе, завязать общение (Improves)

348. Создать реальный продукт, проявив изобретательность, креативность, воплотить идею (Improves indirectly)

412. Быть внимательным, сосредоточенным, замечать детали (Improves indirectly)

Please login to apply for this role.