Квест "Осенний марафон"

Компетенции роли

341. Найти данные, информацию под запрос. (Развивает)

343. Работать с рассеянной информацией: получать её из хаотичной среды, обрабатывать, выделять важное (Развивает)

344. Работать с информацией по законам логики: анализировать, структурировать, строить доказательства, делать выводы, обобщать (Развивает)

352. Работать в постоянно изменяющихся условиях и нехватке времени, критических обстоятельствах (стрессоустойчивость) (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

377. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды (Развивает)

410. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (Развивает)

378. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку (Косвенно развивает)

409. Убедить, привлечь на свою сторону (Косвенно развивает)

413. Распределить задачи и проконтролировать результат, создать эффективное распределение ролей в команде (модерировать задачи) (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

348. Создать реальный продукт, проявив изобретательность, креативность, воплотить идею (Развивает)

401. Снимать видео, фото (операторская работа) (Развивает)

412. Быть внимательным, сосредоточенным, замечать детали (Развивает)

355. Быть дисциплинированным, исполнительным, работать по алгоритму, исполнять правила, удерживать граничные условия (Косвенно развивает)

399. Настраивать аппаратуру и программы (звук, компьютер, телемосты, свет и т.д.) (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

365. Подготовить мероприятие, проект по готовому плану (краткосрочный формат). (Развивает)

378. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку (Развивает)

425. Провести домиговую форму (дискуссии, настолки, командные игры, викторинные форматы) (Развивает)

352. Работать в постоянно изменяющихся условиях и нехватке времени, критических обстоятельствах (стрессоустойчивость) (Косвенно развивает)

360. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Косвенно развивает)

419. Удержать стандарт, систему правил, модель: взаимосвязи между её структурными элементами и связь с внешним миром, удержать баланс (системный подход) (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

360. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Развивает)

375. Дать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные рассуждения и возражения (Развивает)

414. Быть твёрдым, уверенным, не поддаваться чужому влиянию, отстаивать свою точку зрения (Развивает)

412. Быть внимательным, сосредоточенным, замечать детали (Косвенно развивает)

419. Удержать стандарт, систему правил, модель: взаимосвязи между её структурными элементами и связь с внешним миром, удержать баланс (системный подход) (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

341. Найти данные, информацию под запрос. (Развивает)

347. Создать идею, выдвинуть нестандартную мысль, проявить изобретательность, креативность, найти различные варианты, альтернативные идеи, синтез. (Развивает)

408. Создать эффективные правила, инструкции, алгоритмы (Косвенно развивает)

410. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.