Набор на лагеря и каникулярные программы

Компетенции роли

353. Быстро переключаться между несколькими задачами, сохранять эффективность при одновременной работе по нескольким направлениям (Развивает)

555. Оценивать свои ресурсы (время, квалификацию, ресурсное состояние и т.д.) (Развивает)

3459. Действовать в ситуации неопределенности (Развивает)

361. Быстро оценить и реагировать на изменение ситуации, адаптироваться в новой среде, разбираться в новых правилах, условиях (Косвенно развивает)

445. Сориентроваться в экстремальной ситуации, "выкрутиться" (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

351. Управлять своим эмоциональным состоянием (самонакачка, саморегуляция, работа с ресурсными состояниями) (Развивает)

374. Добиться своих целей путём переговоров, заключить договорённости (Развивает)

388. Создать стиль, целостный образ своего проекта, организации, продукта. Позиционировать. (Развивает)

409. Убедить, привлечь на свою сторону (Развивает)

533. Говорить на разных языках, в т.ч. невербальных, свободно переходя между ними. (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

397. Использовать интернет среду для своей деятельности (Развивает)

400. Создавать качественный медиаконтент (финальный продукт для представления аудитории) [0 интгр] (Развивает)

537. Создать мем, слоган, формулировку, привлекающую внимание и находящую отклик аудитории. (Развивает)

388. Создать стиль, целостный образ своего проекта, организации, продукта. Позиционировать. (Косвенно развивает)

405. Написать текст под задачу (презентация, реклама, публицистика, научный стиль и т.д.) (Косвенно развивает)

531. Работать в нескольких системах обозначений, языках, свободно переходя между ними. (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

353. Быстро переключаться между несколькими задачами, сохранять эффективность при одновременной работе по нескольким направлениям (Развивает)

360. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Развивает)

410. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (Развивает)

367. Контролировать ход работы, корректировать его в соответствии с изменениями условий (Косвенно развивает)

447. Оценить риски: возможности, последствия, наличие ресурсов для их устранения (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

368. Удержать цель в деятельности (Развивает)

411. Создавать и обеспечивать исполнение долгосрочного плана действий (Развивает)

419. Удержать стандарт, систему правил, модель: взаимосвязи между её структурными элементами и связь с внешним миром, удержать баланс (системный подход) (Развивает)

349. Транслировать "картину мира", концепцию, точку зрения, отношение, идеал, ценность и заражать ими (Косвенно развивает)

407. Обеспечить выполнение правил, инструкций, планов, дисциплину (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

378. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку (Развивает)

507. Провести оценку по микроролям, составить профессиограммы (Развивает)

508. Использование ИКТ (информационно-коммуникационных технологий) при организации оценочных процедур (Развивает)

355. Быть дисциплинированным, исполнительным, работать по алгоритму, исполнять правила, удерживать граничные условия (Косвенно развивает)

414. Быть твёрдым, уверенным, не поддаваться чужому влиянию, отстаивать свою точку зрения (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

347. Создать идею, выдвинуть нестандартную мысль, проявить изобретательность, креативность, найти различные варианты, альтернативные идеи, синтез. (Развивает)

431. Разработать форму на сочетание нескольких известных форм (Развивает)

493. Уметь делать классификации форм работы под разные основания (запросы) (Развивает)

346. Видеть выгоду, новые возможности, плюсы и минусы методов, инструментов, изменений, инноваций (Косвенно развивает)

456. Выделить аспект (комплекс сверхзадач, на которые ориентирован данный педагогический/ игровой/ организационный подход) (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

344. Работать с информацией по законам логики: анализировать, структурировать, строить доказательства, делать выводы, обобщать (Развивает)

375. Дать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные рассуждения и возражения (Развивает)

434. Провести рефлексию в формате "разбор полетов" (Развивает)

356. Видеть ситуацию и себя со стороны, анализировать опыт (рефлексия) (Косвенно развивает)

432. Ввести других в нужное ресурсное состояние (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.