Подготовка EdCrunchSPb — форум для родителей.III этап

Входит в группу событий «ъEdCrunchSPb»

15 марта 2017 (ср), 12:00 — 31 марта 2017 (пт), 12:00

Санкт-Петербург

Описание и роли Участники⁷

Формат: III этап: Реализация задач

Вес оценок: 2.0

III этап: март-апрель. Реализация задач

Роли

Нажмите на роль, чтобы прочитать описание и заявиться.

Занято мест
2 из ∞ Event-менеджер (Координатор площадки)
Основные задачи: - выбор подрядчика для создания дизайн-плана площадки EdCrunchSPb, согласование и утверждение предложенных вариантов (план-зонирование, бюджет, расчёт материалов) - выбор подрядчика для создания дизайна полиграфии EdCrunchSPb, согласование и утверждение предложенных вариантов - выбор подрядчика для создания видео-контента EdCrunchSPb, согласование и утверждение предложенных вариантов - выбор подрядчика для оформления площадки EdCrunchSPb согласно утверждённому варианту дизайна - согласование ключевых тезисов первичной документации для взаимодействия с компаниями-подрядчиками (макет Договора, техническое задание, план-график выполнения работ) - передача оперативной информации для орг. команды - подготовка и инструктаж ответственного за команду волонтёров (логистика на площадке, навигация) - разработка схемы навигации на площадке EdCrunchSPb, её реализация - координация взаимодействия с компаниями подрядчиками (полиграфия, канцелярия, реквизит, форма (футболки), процедуры прохода к рабочим местам на площадке, завоз/вывоз оборудования) - составление план-графика для расчёта с Поставщиками, контроль оплат подрядчикам Компетенции роли 483. Координатор/организатор/администратор событий, мероприятий [3 интгр] (Развивает) 440. Обеспечить эффективную работу номинальной группы [0 интгр] (Косвенно развивает) 477. Деятельностный лидер (выстраивать продолжительную деятельность команды от идеи до результата) [3 интгр] (Косвенно развивает) 500. Вести рефлексии различного типа [0 интгр] (Косвенно развивает) 4080. Работать со смысловым полем [3 интгр] (Косвенно развивает) Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.
2 из ∞ Администратор
- прием звонков покупателей распределение звонков по ответственным фигурам по партнерам, клиентам, тех поддержка) - первичный документооборот (договора, обработка запросов об оплате напрямую на счет, ведение базы клиентов) - подготовка задач сотрудников и согласование - решение оперативных вопросов - передача информации между организаторами, общая координация - отслеживание оплаты от физических лиц - подготовка контента для соц сетей Компетенции роли 400. Создавать качественный медиаконтент (финальный продукт для представления аудитории) [0 интгр] (Развивает) 483. Координатор/организатор/администратор событий, мероприятий [3 интгр] (Развивает) 515. Работать с партнёром/заказчиком/клиентом [1 интгр] (Развивает) 3572. Адекватно использовать технические средства (в том числе ПО, компьютеры, гаджеты) [0 интгр] (Развивает) 477. Деятельностный лидер (выстраивать продолжительную деятельность команды от идеи до результата) [3 интгр] (Косвенно развивает) 4080. Работать со смысловым полем [3 интгр] (Косвенно развивает) Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.
2 из ∞ Ассистент/ координатор/ секретарь
Задачи: - подготовка черновиков контента для соц сетей (писать, оформлять и постить будет СММ-щик, но ему нужно присылать вводные) - прием звонков покупателей (распределение звонков по ответственным фигурам по партнерам, клиентам, тех. поддержка) - первичный документооборот (договора, обработка запросов об оплате напрямую на счет, ведение климентов) - передача информации между организаторами, общая координация - отслеживание оплаты от физических лиц Компетенции роли 499. Стрессоустойчивость [0 интгр] (Развивает) 1814. Работать с текстом [0 интгр] (Развивает) 3572. Адекватно использовать технические средства (в том числе ПО, компьютеры, гаджеты) [0 интгр] (Развивает) 515. Работать с партнёром/заказчиком/клиентом [1 интгр] (Косвенно развивает) Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.
1 из ∞ Директор мероприятия
Решает стратегические задачи по подготовке и проведению мероприятия. "Лицо" мероприятия в договорах с партнерами и спонсорами. Ставит цели и ключевые показатели. Работает с бюджетом. Отслеживает зоны ответственности в целом. Тактически - проработка скриптов и возражений. Продажи, работа с клиентами и сценариями. Компетенции роли 400. Создавать качественный медиаконтент (финальный продукт для представления аудитории) [0 интгр] (Развивает) 477. Деятельностный лидер (выстраивать продолжительную деятельность команды от идеи до результата) [3 интгр] (Развивает) 3572. Адекватно использовать технические средства (в том числе ПО, компьютеры, гаджеты) [0 интгр] (Развивает) 483. Координатор/организатор/администратор событий, мероприятий [3 интгр] (Косвенно развивает) 4082. Работа в поле иностранных языков [2 интгр] (Косвенно развивает) Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.
5 из ∞ Командная работа
Роль предполагает длительную напряженную работу в команде по подготовке масштабного мероприятия. Компетенции роли 477. Деятельностный лидер (выстраивать продолжительную деятельность команды от идеи до результата) [3 интгр] (Развивает) 3575. Работать в команде/с командой [0 интгр] (Развивает) 3576. Владеть саморегуляцией и самонастройкой [0 интгр] (Развивает) 4080. Работать со смысловым полем [3 интгр] (Косвенно развивает) 4581. Сформированная субъектная позиция [5 интгр] (Косвенно развивает) Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.
0 из ∞ Координатор волонтеров
Работа с базой волонтеров (осознанные и обычные). Логистика на площадках и работа в конференц-залах. Сопровождение иностранных спикеров. Компетенции роли 374. Добиться своих целей путём переговоров, заключить договорённости (Развивает) 414. Быть твёрдым, уверенным, не поддаваться чужому влиянию, отстаивать свою точку зрения (Развивает) 417. Дифференцировать информацию при выдаче во внешнюю среду (что сказать во вне, а что и как нет) (Развивает) 442. Работать с информацией [0 интгр] (Развивает) 3812. Владеть игровыми и трениговыми формами [0 интгр] (Косвенно развивает) Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.
1 из ∞ Координатор детского пространства
Основные задачи: - обеспечение функционирования детской зоны (план-зонирование, расчёт материалов, программа, контент, взаимодействие с компаниями со-организаторами, организация и координация программы детских активностей, монтаж и демонтаж оборудования) - переговоры с компаниями со-организаторами для разработки совместной программы - согласование ключевых тезисов первичной документации для взаимодействия с компаниями со-организаторами детского пространства, участвующих на платной основе - консультации Администратора по содержанию детской программы - передача оперативной информации для орг. команды - подготовка и инструктаж ответственного за команду волонтёров, работающих в детской зоне - подготовка информационных блоков контента для соц сетей (постить будет сммщик, но ему нужно присылать вводные) - техническое обеспечение взаимодействия с компаниями со-организаторами (согласование расписания, футболки, процедура прохода к рабочему месту, завоз/вывоз оборудования) Компетенции роли 483. Координатор/организатор/администратор событий, мероприятий [3 интгр] (Развивает) 4080. Работать со смысловым полем [3 интгр] (Развивает) 400. Создавать качественный медиаконтент (финальный продукт для представления аудитории) [0 интгр] (Косвенно развивает) 496. Занимать педагогическую позицию [3 интгр] (Косвенно развивает) 3576. Владеть саморегуляцией и самонастройкой [0 интгр] (Косвенно развивает) Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.
0 из ∞ Координатор программы
Основные задачи: - подготовка информационных блоков контента для соц сетей: описание каждого спикера основной программы, тема и формат выступления. - консультации Администратора по содержанию программы - согласование процедур по логистике для спикеров + сбор первичного документооборота (авиа и ж/д билеты, ваучеры от гостиниц на размещение, заказ-квитанции от службы такси) - передача оперативной информации для орг.команды - подготовка и инструктаж ответственного за команду волонтёров Компетенции роли 400. Создавать качественный медиаконтент (финальный продукт для представления аудитории) [0 интгр] (Развивает) 483. Координатор/организатор/администратор событий, мероприятий [3 интгр] (Развивает) 4080. Работать со смысловым полем [3 интгр] (Развивает) 4082. Работа в поле иностранных языков [2 интгр] (Развивает) 443. Мастер событий [5 интгр] (Косвенно развивает) Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.
0 из ∞ Программный директор
Работа с внешними контактами. Работа по согласованию с со-организаторами - выявление интересов каждой организации (ожидания, критерии, результаты). Документация. Отчетная деятельность. Стратегия подготовки и самого мероприятия. Набор команды и поддержание командной атмосферы и сборки. Работа с командой по задачам, целям. Распределение и описание задач для каждой позиции. Логистика. Бренд-бук. Контакты с государственными органами. Ответственность за общий концепт. Утверждение, согласование тем, блоков. Внешняя оболочка. Компетенции роли 400. Создавать качественный медиаконтент (финальный продукт для представления аудитории) [0 интгр] (Развивает) 483. Координатор/организатор/администратор событий, мероприятий [3 интгр] (Развивает) 7575. Строить и вести деятельность прозрачно, открыто с опорой на живую ситуацию и обратную связь (Развивает) 7577. Действовать с опорой на веру в людей. Формировать структуру деятельности и предоставления услуг, предоставляя пространство для роста и развития (Развивает) 477. Деятельностный лидер (выстраивать продолжительную деятельность команды от идеи до результата) [3 интгр] (Косвенно развивает) 4581. Сформированная субъектная позиция [5 интгр] (Косвенно развивает) Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.
1 из ∞ Эксперт-консультант
Консультирование по современным трендам и подходам в образовании в стране и зарубежом. Подбор необходимых форматов, эвентов, практик, тем для презентационных днейи самого мероприятия. Рекомендации по контактам со спикерами. Компетенции роли 4082. Работа в поле иностранных языков [2 интгр] (Развивает) 7572. Действовать в логике "выиграл-выиграл". Строить деятельность и двигаться к целям, соблюдая интересы всех участников (Развивает) 7575. Строить и вести деятельность прозрачно, открыто с опорой на живую ситуацию и обратную связь (Развивает) 7576. Адекватно видеть, анализировать, прогнозировать социальную реальность и процессы (Развивает) 7573. Выделить зону социальной проблематики/ дефицита потребностей (Косвенно развивает) Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Участие утверждено

Для отмены участия напишите письмо модератору мероприятия.

Отозвать

Заявка на модерацииОтозвать

Заявка отклонена

(потребуется премодерация)

Event-менеджер (Координатор площадки)

Имя	Оценка
Галина Гольдберг (galagoldberg) Санкт-Петербург, Вольнослушатель Оценила: Татьяна Ганф	2×2.0
Полина Орлова (polinaorlova024) Санкт-Петербург, ШАР-школа адекватного развития Оценила: Татьяна Ганф	2×2.0

Администратор

Полина Орлова (polinaorlova024) Санкт-Петербург, ШАР-школа адекватного развития Оценила: Татьяна Ганф	2×2.0
Галина Гольдберг (galagoldberg) Санкт-Петербург, Вольнослушатель Оценила: Татьяна Ганф	2×2.0

Ассистент/ координатор/ секретарь

Наталья Король (Tatiana1) Санкт-Петербург, ОРГИ Мастерская Оценила: Татьяна Ганф	2×2.0
Ирина Гурина (gurina) Санкт-Петербург, ШАР-школа адекватного развития Оценила: Татьяна Ганф	2×2.0

Директор мероприятия

Анна Вендик (Vendik)

Санкт-Петербург, Вольнослушатель

Оценила: Татьяна Ганф

2×2.0

Командная работа

Анна Вендик (Vendik) Санкт-Петербург, Вольнослушатель Оценила: Татьяна Ганф	2×2.0
Лика Чекалова (live10) Санкт-Петербург, Навигаторская СПб Оценила: Татьяна Ганф	2×2.0
Галина Гольдберг (galagoldberg) Санкт-Петербург, Вольнослушатель Оценила: Татьяна Ганф	2×2.0
Полина Орлова (polinaorlova024) Санкт-Петербург, ШАР-школа адекватного развития Оценила: Татьяна Ганф	2×2.0
Миша Король (Mike) Москва, ДЕМО- эксперимент Оценила: Татьяна Ганф	2×2.0

Координатор волонтеров

Пока никого нет.

Координатор детского пространства

Полина Орлова (polinaorlova024)

Санкт-Петербург, ШАР-школа адекватного развития

Оценила: Татьяна Ганф

2×2.0

Координатор программы

Пока никого нет.

Программный директор

Пока никого нет.

Эксперт-консультант

Лика Чекалова (live10)

Санкт-Петербург, Навигаторская СПб

Оценила: Татьяна Ганф

2×2.0

cache: no_need (5), no_cache (13), miss (6), cached (3) db queries: 34 time: 0.220

Подготовка EdCrunchSPb — форум для родителей.III этап

Роли

Компетенции роли

Компетенции роли

Компетенции роли

Компетенции роли

Компетенции роли

Компетенции роли

Компетенции роли

Компетенции роли

Компетенции роли

Компетенции роли

Event-менеджер (Координатор площадки)

Администратор

Ассистент/ координатор/ секретарь

Директор мероприятия

Командная работа

Координатор волонтеров

Координатор детского пространства

Координатор программы

Программный директор

Эксперт-консультант