Игра на PreDay EdCrunchSPb

Компетенции роли

354. Управлять своим временем, организовать себя для своевременной работы, спланировать деятельность (самодисциплина, самоорганизация) (Развивает)

360. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Развивает)

374. Добиться своих целей путём переговоров, заключить договорённости (Развивает)

372. Расположить к себе, завязать общение (Косвенно развивает)

414. Быть твёрдым, уверенным, не поддаваться чужому влиянию, отстаивать свою точку зрения (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

355. Быть дисциплинированным, исполнительным, работать по алгоритму, исполнять правила, удерживать граничные условия (Развивает)

365. Подготовить мероприятие, проект по готовому плану (краткосрочный формат). (Развивает)

445. Сориентроваться в экстремальной ситуации, "выкрутиться" (Развивает)

357. Сформулировать и поставить четкую, ясную цель (Косвенно развивает)

373. Выступать публично, держать аудиторию, управлять её вниманием, вести диалог, доносить суть (Косвенно развивает)

426. Провести тренинговые упражнения (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

372. Расположить к себе, завязать общение (Развивает)

375. Дать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные рассуждения и возражения (Развивает)

416. Видеть других: зону интересов, зону сложности, зону развития (Развивает)

378. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку (Косвенно развивает)

533. Говорить на разных языках, в т.ч. невербальных, свободно переходя между ними. (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

345. Выделять процессы, закономерности, строить прогнозы, теории, новое знание на основе информации (Развивает)

360. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Развивает)

367. Контролировать ход работы, корректировать его в соответствии с изменениями условий (Развивает)

378. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку (Косвенно развивает)

458. Понимать и удерживать этапность, динамику и ритмику процесса (Косвенно развивает)

536. Почувствовать аудиторию, попасть в аудиторию. (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

483. Координатор/организатор/администратор событий, мероприятий [3 интгр] (Развивает)

515. Работать с партнёром/заказчиком/клиентом [1 интгр] (Развивает)

435. Замотивировать других на деятельность [0 интгр] (Косвенно развивает)

499. Стрессоустойчивость [0 интгр] (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

341. Найти данные, информацию под запрос. (Развивает)

360. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Развивает)

346. Видеть выгоду, новые возможности, плюсы и минусы методов, инструментов, изменений, инноваций (Косвенно развивает)

355. Быть дисциплинированным, исполнительным, работать по алгоритму, исполнять правила, удерживать граничные условия (Косвенно развивает)

408. Создать эффективные правила, инструкции, алгоритмы (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

347. Создать идею, выдвинуть нестандартную мысль, проявить изобретательность, креативность, найти различные варианты, альтернативные идеи, синтез. (Развивает)

430. Создать стандарт, модель: оценить моделируемый процесс или объект, соотнести его с задачей, отсечь качество и характеристики, которыми можно пренебречь, произвести замену ключевых процессов и взаимосвязей модельными аналогами (работа с адекватностью модели) (Развивает)

1810. Работать в режиме группового проектирования, совместного мышления (Развивает)

363. Разработать качественный план проекта, распределить обязанности, ресурсы (Косвенно развивает)

448. Ориентироваться в авангардных мемах и технологиях (технических, гуманитарных, социальных), поддержать разговор на эту тему (Косвенно развивает)

463. Схватывающее мышление: схватывает образы и семантические ряды, выделяющие эту среду из других (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

342. Проверить информацию на достоверность, релевантность. (Развивает)

344. Работать с информацией по законам логики: анализировать, структурировать, строить доказательства, делать выводы, обобщать (Развивает)

430. Создать стандарт, модель: оценить моделируемый процесс или объект, соотнести его с задачей, отсечь качество и характеристики, которыми можно пренебречь, произвести замену ключевых процессов и взаимосвязей модельными аналогами (работа с адекватностью модели) (Развивает)

345. Выделять процессы, закономерности, строить прогнозы, теории, новое знание на основе информации (Косвенно развивает)

347. Создать идею, выдвинуть нестандартную мысль, проявить изобретательность, креативность, найти различные варианты, альтернативные идеи, синтез. (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.